总经理岗位职责
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商业项目总经理 岗位职责来自 广西白武士重整管理有限公司
岗位职责：
1、根据公司战略目标，统筹商业项目运营管理，以确保项目经营目标的实现；
2、负责计划编制，战略分析，进行商业项目的盘活；
3、负责招商、营运、销售、市场、物业、工程等条线管理及标准与流程的制定及督促执行；
4、负责商业项目团队搭建、培训、管理及考核工作，并带领团队完成各项经营指标；
5、负责对外相关部门外联工作，创造良好的经营环境。
任职资格：
1、具有3-5年以上商业项目全盘管理经验；
2、具备对项目定位、产品研发、规划设计、招商运营和营销管理等各阶段过程中的组织、管理、协调、监控能力；
3、具备招商运营资源，商业盘活能力，沟通协调能力，抗压能力强。更新于 2025-02-25更多 -
项目总经理 岗位职责来自 广西白武士重整管理有限公司
岗位职责：
1、根据公司的战略经营目标，项目全景计划，全面统筹项目各项执行管理工作；
2、负责项目开发、工程、销售、商管等全条线管理；
3、监督并确认项目规划及运作管理等，包括项目评估、成本控制、进度控制、质量管控、风险及采购管理等；
4、负责工作标准与流程的制定及督促有效执行；
5、负责项目年度费用的预算和控制；
6、根据公司战略目标，组织分解实施项目经营计划，并根据市场变化及需求，统筹管理项目各部门工作；
7、负责项目公司的整体运作，对内与对外的所有沟通和协调工作，项目维稳，危机公关处理；
8、负责日常团队管理和团队建设。
任职要求：
1、本科及以上学历，工程、房地产管理等相关专业；
2、8年地产项目管理工作经验，大型房开全周期项目操盘者优先；
3、熟悉房地产开发流程，熟悉房地产行业基本法律法规；
4、具备较强沟通协调能力、逻辑思维能力、决策能力及抗压能力。
工作地点：广西区内更新于 2025-02-25更多 -
副总经理 岗位职责来自 广西琪华建设工程有限公司
岗位职责：1、在公司总经理的领导下，按照公司的发展战略，监督制定各项目的工程实施计划；
2、全面负责公司的项目工程施工管理及监督工作。管理及监督项目的成本控制计划、施工进度计划、质量目标计划、工程回款计划，根据项目部管理大数据编制台账，按月度、年度进行考核；
3、负责管理公司“成本控制部”、“安全生产部”、“物资仓储部”的日常工作，制定团队发展计划，对所带团队进行企业文化、安全文明施工等方面的教育和宣传，贯彻公司企业精神，负责对工程技术骨干的培训和培养，执行公司人才发展和培养计划；
4、参加图纸会审、工程施工组织设计及大施工方案的讨论和审定，审定设计方案、设计图纸和设计文件，主持技术会议，参与和审定主要材料及设备的选型，审核重大设计和工程施工合同，对项目设计方案和工程建设的重大技术问题进行审核把关，并提出合理的建议；
5、做好工程板块对外的联络、交往，化解矛盾，平衡关系，维护良好的建设环境，负责协调工程建设相关各方的业务关系，以及和公司其他部门间的协调与配合工作，负责处理现场突发的有关重大问题。
任职需求：
1、工程类专业，本科及以上学历，管理类、工民建等相关专业；
2、10年以上建筑业从业经验，10年以上施工项目管理经验，5年以上企业高层经验；
3、精通工程建设项目管理，精通项目质量安全生产管理；
4、需有同时监管多个项目的管理经验，熟悉多项目大数据的建立与分析。
5、年龄50岁以下，有央企国企背景。更新于 2025-02-25更多 -
副总经理 岗位职责来自 广西那之味食品有限公司
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总经理 岗位职责来自 广西消安消防技术有限公司
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总经理 岗位职责来自 中创敦凰（广东）能源集团有限公司
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全国储备-门店总经理 岗位职责来自 桂林鑫广达博远汽车销售服务有限公司
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总经理秘书 岗位职责来自 北京业扩供电技术服务有限公司
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酒店总经理 岗位职责来自 深圳市品尚酒店管理有限公司广西分公司
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总经理助理 岗位职责来自 广西刘家三姐文化传媒有限公司
招聘学历要求：本科最多
0.1%
初中
2.8%
高中
33.2%
大专
47.1%
本科
1.8%
硕士
0.1%
博士
14.7%
不限
总经理需要什么学历？初中占0.1%，高中（含中专，中技）占2.8%……想知道其他学历占比多少，请点击查看
按学历统计
- 中专 ￥12.5K
- 大专
- 本科
- 硕士
- 博士
- 初中
说明：薪资一般与学历正相关，一般学历越高，工资越高。总经理工资按学历统计，中专工资￥12.5K，想知道其他学历工资，请点击查看
招聘经验要求：5-10年最多
0.6%
应届生
18%
1-3年
20.3%
3-5年
26.2%
5-10年
4.9%
>10年
20%
不限
总经理经验要求高吗？应届生占0.6%，1-3年占18%……想知道其他经验占比多少，请点击查看
按经验统计
- 应届生 ￥12.8K
- 1-3年
- 3-5年
- 5-10年
- 10年以上
说明：工作经验是影响工资水平的重要因素，一般经验越丰富工资越高。总经理工资按经验统计，应届生工资￥12.8K，想知道其他经验工资，请点击查看
总经理工资待遇怎么样
薪酬区间: 4.5-50K，其中55.4%的岗位拿￥10-50K/月，年薪￥12-60W
8.4%
4.5-6K
13%
6-8K
11.7%
8-10K
16.2%
10-15K
8.7%
15-20K
12.5%
20-30K
18%
30-50K
数据统计来自近一年 168459 份样本，截至 2025-02-25
￥10-50K
55.4%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计
说明：总经理一个月多少钱？数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。
